“三管三必須”原則在提升安全意識(shí)方面發(fā)揮著重要作用，其核心在于強(qiáng)化全員的安全責(zé)任和參與。以下是根據(jù)“三管三必須”原則提升安全意識(shí)的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：

1. 明確安全管理責(zé)任

根據(jù)“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，企業(yè)應(yīng)在部門職責(zé)中明確各專業(yè)部門對(duì)所轄業(yè)務(wù)的安全管理責(zé)任。這包括在安全生產(chǎn)委員會(huì)框架下設(shè)立專業(yè)安全分委員會(huì)，由企業(yè)相應(yīng)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，負(fù)責(zé)解決專業(yè)領(lǐng)域的安全重大議題。

 2. 全員參與安全風(fēng)險(xiǎn)管理

企業(yè)應(yīng)推動(dòng)全員參與安全風(fēng)險(xiǎn)管理，讓每個(gè)員工都意識(shí)到自己在安全生產(chǎn)中的責(zé)任和作用。通過關(guān)注“不干錯(cuò)”和“干不錯(cuò)”，引導(dǎo)企業(yè)決策層樹立正確的安全理念，同時(shí)讓專業(yè)部門更多關(guān)注“干不錯(cuò)”，加強(qiáng)本質(zhì)安全設(shè)計(jì)。

 3. 加強(qiáng)專業(yè)部門組織建設(shè)

修改后的《安全生產(chǎn)法》明確了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，其他負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。企業(yè)可以借鑒央企經(jīng)驗(yàn)，設(shè)置專業(yè)分委會(huì)，開展具體的專業(yè)安全活動(dòng)。

 4. 加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)

企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，讓員工了解安全生產(chǎn)的重要性，掌握安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理技能。培訓(xùn)可以包括安全知識(shí)的講解、案例分析、模擬演練等形式。

 5. 營(yíng)造安全文化

通過宣傳、教育、活動(dòng)等方式，營(yíng)造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的文化氛圍。鼓勵(lì)員工積極參與安全文化建設(shè)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

 6. 強(qiáng)化安全制度執(zhí)行

建立和完善安全生產(chǎn)制度，明確各級(jí)人員的安全職責(zé)和操作要求。同時(shí)，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和考核，確保制度得到有效執(zhí)行。

 7. 開展安全檢查和隱患排查

定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患并及時(shí)整改。加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施、安全裝備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。

 8. 建立應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練

針對(duì)可能發(fā)生的安全事故，建立完善的應(yīng)急預(yù)案。定期組織應(yīng)急演練，提高員工在突發(fā)情況下的應(yīng)急處理能力和自救互救能力。

 9. 加強(qiáng)溝通交流

鼓勵(lì)員工積極報(bào)告安全隱患和問題，加強(qiáng)上下級(jí)之間的溝通交流。同時(shí)，建立安全信息共享平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布安全動(dòng)態(tài)和警示。

通過上述措施，企業(yè)可以有效地提升員工的安全意識(shí)，確保“三管三必須”原則在安全生產(chǎn)中得到有效實(shí)施。